Украинцы смогут работать по индивидуальному графику

Новые поправки к Трудовому кодексу Украины введут понятие «гибкого режима рабочего времени» и легализируют удаленную работу, а представителям некоторых профессий предоставят 4-х часовую сиесту вместо обеденного перерыва

Эксперты Минсоцполитики уже несколько лет работают над совершенствованием устаревшего Трудового кодекса, внося в него поправки, которые отвечают современным реалиям. Среди предложенных чиновниками новаций стоит отметить введение понятия «гибкий режим рабочего времени». Новый термин позволит компаниям формировать индивидуальные графики трудовой деятельности для отдельных сотрудников при условии обоюдного согласия.

Впервые за всю историю существования кодекса в нем четко прописали условия выполнения удаленной работы. Теперь сотрудники, выполняющие свои обязанности в дистанционном режиме, смогут сохранить за собой все трудовые права. Авторы поправок в Трудовой кодекс также предусмотрели возможность самостоятельной организации труда, уточнив, что данная норма предназначена прежде всего для руководителей.

Положительные изменения ждут и армию фрилансеров: запланированные поправки легализуют их работу и дадут возможность получить трудовую книжку. Также, при согласовании с руководством, сотрудники компаний смогут смещать свой рабочий график на удобное время, сохраняя общее количество отработанных часов.

Эксперты рынка труда приветствуют новые поправки, т.к. необходимость в них давно назрела, но просят тщательно проработать каждое положение ТК. Кроме того, они выражают опасение, что руководители предприятий могут проигнорировать право граждан на создание индивидуальных рабочих графиков и другие нормы, требующие согласия всех сторон. Поэтому, при всех своих плюсах, правки к Трудовому кодексу просто внесут некоторые изменения в сам документ, а в стране уже назрела необходимость принять новый закон.

Представители Минсоцполитики не называют сроки вступления в силу запланированных поправок. Утверждать обновленные положения Трудового кодекса Украины будут депутаты Верховной Рады нового созыва, а значит, точных прогнозов пока нет.

Украинцы с нетерпением ждут изменения Трудового кодекса. В частности, это касается тысяч граждан, которые работают в формате фриланса, теряя возможность накопить трудовой стаж и получить причитающиеся социальные гарантии. Самозанятым людям сложнее получить кредит, ведь банки предпочитают сотрудничать с официально трудоустроенными клиентами, поэтому, при наступлении финансовых затруднений, эта категория заемщиков осваивает альтернативные источники привлечения средств.

Вам нужно срочно занять несколько тысяч гривен, но в банке ждет отказ? Решение ближе, чем вы думаете! Множество предложений интернет-займов ждет вас в сервисе smartzaim.com.ua. Зайдите на наш сайт, изучите условия обслуживания у легальных онлайн-кредиторов Украины и подайте заявку на нужную сумму!

Получить деньги

Поделиться в соц.сетях: